隨著2025屆全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到1222萬(wàn)，加之2024屆近半數(shù)畢業(yè)生面臨就業(yè)難題的嚴(yán)峻形勢(shì)，武漢紡織大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生團(tuán)隊(duì)開發(fā)的“LEADER班長(zhǎng)”平臺(tái)，正通過(guò)數(shù)字化創(chuàng)新手段解決大學(xué)生就業(yè)及校園服務(wù)的難題。該平臺(tái)是一個(gè)集職業(yè)發(fā)展、二手交易、生活服務(wù)于一體的綜合性生態(tài)系統(tǒng)，目前已在30所高校服務(wù)超過(guò)10萬(wàn)名學(xué)生，成為青年群體成長(zhǎng)道路上的重要伙伴。

在當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，“驥途助行”系統(tǒng)與500余家企業(yè)建立了直接聯(lián)系，年均整合超過(guò)10萬(wàn)個(gè)兼職和實(shí)習(xí)崗位。其核心技術(shù)“動(dòng)態(tài)興趣圖譜算法”通過(guò)分析學(xué)生的專業(yè)背景、課程表、職業(yè)測(cè)評(píng)等200多個(gè)維度的數(shù)據(jù)，將崗位推薦的準(zhǔn)確率提高了40%。2024年的試點(diǎn)數(shù)據(jù)顯示，使用該平臺(tái)的學(xué)生平均獲得了3.2個(gè)優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，畢業(yè)季的就業(yè)率比未使用該平臺(tái)的學(xué)生高出18個(gè)百分點(diǎn)，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生通過(guò)該平臺(tái)獲得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)的比例達(dá)到了67%。針對(duì)實(shí)習(xí)與學(xué)業(yè)沖突的問(wèn)題，系統(tǒng)能夠根據(jù)學(xué)生的課程表智能推薦兼職時(shí)間，在考試月自動(dòng)減少60%的推薦量，使學(xué)業(yè)與實(shí)踐的平衡率提升了35%。
校園管理中生活服務(wù)的碎片化問(wèn)題一直是一個(gè)難點(diǎn)，“LEADER班長(zhǎng)”整合了水電費(fèi)繳納、校園卡充值等12項(xiàng)功能，實(shí)現(xiàn)了“一碼通校”。實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生處理生活事務(wù)的效率提升了40%，日均使用時(shí)長(zhǎng)超過(guò)27分鐘。平臺(tái)開發(fā)的“一鍵報(bào)修+進(jìn)度追蹤”模塊直接對(duì)接后勤系統(tǒng)，將報(bào)修響應(yīng)時(shí)間從平均48小時(shí)縮短至12小時(shí)，某高校宿舍漏水問(wèn)題通過(guò)平臺(tái)上報(bào)后，6小時(shí)內(nèi)便完成了維修，獲得了師生的廣泛好評(píng)。
由12名跨專業(yè)學(xué)生組成的核心團(tuán)隊(duì)，平均年齡22歲，已經(jīng)獲得了全國(guó)大學(xué)生電子商務(wù)“三創(chuàng)賽”校賽一等獎(jiǎng)等7項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)。CTO方子恒帶領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的AI定價(jià)引擎、極速交易引擎獲得了2項(xiàng)軟件著作權(quán)，CEO上官鐘允聯(lián)合200余所高校就業(yè)指導(dǎo)中心和500余個(gè)學(xué)生社團(tuán)，構(gòu)建了“校園大使-企業(yè)HR-校方導(dǎo)師”的三方協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)隊(duì)還將《大學(xué)生心理問(wèn)題對(duì)就業(yè)影響》等學(xué)術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化為平臺(tái)的職業(yè)心理測(cè)評(píng)功能，累計(jì)為2.3萬(wàn)名學(xué)生提供了個(gè)性化調(diào)適建議。
值得注意的是，平臺(tái)創(chuàng)新建立的“校園信用體系”將學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證與圖書館借閱記錄、校園繳費(fèi)行為等數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)起來(lái)，使交易糾紛率較行業(yè)平均水平降低了72%。500余位優(yōu)秀校友入駐“學(xué)長(zhǎng)傳承”板塊，分享了超過(guò)1.2萬(wàn)條考研攻略、職場(chǎng)避坑等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，形成了從校園到職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)傳遞鏈條。2024年，該團(tuán)隊(duì)入選全國(guó)關(guān)愛(ài)行動(dòng)“七彩假期”志愿服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，累計(jì)向鄉(xiāng)村小學(xué)捐贈(zèng)了1.5萬(wàn)冊(cè)二手教材，將平臺(tái)價(jià)值擴(kuò)展至社會(huì)公益領(lǐng)域。
在數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的青年面臨就業(yè)挑戰(zhàn)的當(dāng)下，“LEADER班長(zhǎng)”利用青年智慧構(gòu)建的數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)，不僅為大學(xué)生提供了就業(yè)賦能和生活便利，還探索出一條高校、企業(yè)、學(xué)生三方共贏的人才孵化路徑。據(jù)團(tuán)隊(duì)透露，未來(lái)三年計(jì)劃覆蓋100所高校，助力20萬(wàn)名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)，為教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供基層創(chuàng)新樣本。正如一位使用該平臺(tái)的大四學(xué)生所言：“從實(shí)習(xí)推薦到二手書交易，它就像一位貼心的班長(zhǎng)，陪伴我們度過(guò)大學(xué)的每一步。”